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Encontro orientará empresas interessadas no GPTW

O PISO promoverá na próxima sexta-feira, dia 17 de agosto, às 9h, junto com a ASR Consultoria e Assessoria em Qualidade e a GPTW – Great Place to Work, um encontro que tratará assuntos pertinentes às organizações que desejam implementar novas práticas em negócios e processos a fim de se inscreverem no GPTW e obterem a percepção dos colaboradores em relação à empresa.

Na ocasião, a ASR Consultoria, por meio de seu sócio, Renato Luiz Della Volpe , fará a apresentação do Programa Cooperado “Estruturação e Melhoria Organizacional” com o objetivo de prover condições das empresas interessadas de implantar ou evoluir na implementação de melhorias e novas práticas em seus negócios e processos relacionados, utilizando melhores práticas e padrões reconhecidos pelo mercado e alinhadas às suas necessidades de evolução.

O Programa Cooperado está baseado na apresentação, por meio de Workshops, que possuem um conjunto de Áreas de Atuação para a Evolução da Maturidade e Capacidade, para que os representantes de cada empresa possam obter o conhecimento necessário e iniciar as práticas aplicáveis à cada empresa.

Em seguida, Márcio Camargo, representante regional do Great Place to Work no interior do estado de São Paulo falará sobre a importância da motivação dos colaboradores a confiança como fator chave na obtenção de melhores resultados para o negócio, o papel da liderança na melhoria dos ambientes de trabalho, Giftwork como diferencial nas relações entre as pessoas e práticas que fazem a diferença nas melhores empresas para trabalhar.

Para participar, é preciso fazer a inscrição pelo https://goo.gl/forms/ U9CBpPOm3VblcDKG3. Informe-se sobre valores abaixo.

SERVIÇO

Data: 17 de agosto de 2018 (sexta-feira)

Local: PISO – Polo Industrial de Software – Parque Tecnológico Supera (Av. Dra. Nadir Aguiar, 1802, Prédio 2 – térreo).

Horário: 09:00 ~ 11:00 horas

  • Valor para não associada: R$ 150,00
  • Valor para associados APL da Saúde e Polo Cervejeiro: R$ 100,00
  • Valor para associados SUPERA Parque: R$ 75,00
  • Associados ao PISO: GRATUITO
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PISO recebe palestra da Microsoft

O Microsoft Office é essencial para o seu trabalho e facilita o seu dia a dia?

Na Sexta-feira (27), o Piso – Polo Industrial de Software e a A MTAC realizarão, às 08h15, no Supera Parque, a palestra: “Produtividade e Gestão Corporativa com Microsoft Office 365″ com grandes nomes da Tecnologia.

Inscreva-se no link: https://goo.gl/DuVnLs

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Mais 40 alunos se formam em cursos de capacitação do PISO

Diretoria do PISO, Consinco e SUPERA: unidos em prol do mercado de TI e da sociedade em geral

Diretoria do PISO, Consinco e SUPERA: unidos em prol do mercado de TI e da sociedade em geral

Aconteceu hoje, dia 17 de julho, a solenidade de entrega dos diplomas dos 40 alunos que se formaram nos dois cursos de Tecnologia da Informação oferecidos no início do ano pelo PISO em parceria com o Sindicato das Empresas de Processamento de Dados e Serviços de Informática do Estado de São Paulo – Seprosp,

As capacitações em “Desenvolvedor Desktop” e “Suporte Técnico” fazem parte de ações do Polo para driblar a escassez de mão de obra do setor de TI da macrorregião de Ribeirão Preto, que, graças a esse empenho, tornou-se a que mais emprega profissionais da área em todo o país.

Os cursos totalmente gratuitos e direcionados para estudantes da área de Tecnologia, contaram com 300 horas/aula, abordando a essência do que é vivido no cotidiano das empresas associadas. Segundo Saulo Sousa, coordenador dos cursos, o programa já formou mais de 140 alunos, todos direcionados automaticamente para atuarem no mercado de trabalho. “O curso oferece conhecimento prático, tanto de programação quanto de atendimento e é esse o diferencial que faz o aluno chegar em um nível interessante que atenda as necessidades reais das empresas”, salienta.

Ainda de acordo com o coordenador, o programa visa benefícios que vão muito além das empresas, atingindo estudantes e sociedade em geral. “Esse programa é um sucesso e todos os alunos fazem parte disso e vêm para resolver aquele famoso dilema do mercado de trabalho que diz ‘eu preciso de experiencia para conseguir um emprego, mas preciso de um emprego para conseguir experiência’”.

Os treinamentos acontecem desde 2014 por meio do Centro de Capacitação Profissional, instalado na sede do PISO que está sediado no Supera Parque e cerca de R$ 500 mil já foram investidos pelas empresas associadas para que o programa obtivesse resultados positivos.

Matheus Amaro, estudante de Análise e Desenvolvimento de Sistemas na Fatec de Mococa, foi um dos que se formou hoje. O aluno conta que a oportunidade oferecida pelo PISO é ímpar. “Fazia quatro anos que eu procurava uma chance na área de TI e não conseguia encontrar. Quando soube do curso de Desenvolvedor Desktop, arrisquei: pedi demissão do meu antigo emprego e resolvi tentar. Valeu a pena correr o risco”. O estudante já está trabalhando em uma empresa associada desde o primeiro semestre de 2018.

A história da Fabíola Gonçalves, de 26 anos, também é motivadora. Natural de Fortaleza, CE, veio sozinha para a região de Ribeirão Preto pensando em investir em seu futuro. Cursando Análise e Desenvolvimento de Sistemas na Fatec do município, ela encarou a rotina cansativa que teve de despender para concluir o curso de Suporte do PISO: ia às aulas pela manhã e emendava o dia com um emprego em um Shopping de Ribeirão Preto e com as aulas na faculdade, inclusive aos finais de semana. A estudante conta que já trabalhou em diversos setores, mas nunca no de TI, que é o que ela sempre buscou. “Essa oportunidade foi um salto. Eu queria muito algo na minha área mas não via luz por não ter experiência”. A estudante já foi encaminha ao mercado de trabalho em uma associada do PISO.

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Participe do Programa de Estruturação e Melhoria Organizacional

O PISO está promovendo junto com a ASR Consultoria e Assessoria de Qualidade, o programa Cooperado “Estruturação e Melhoria Organizacional” que tem como objetivo ajudar as empresas participantes a implantarem ou evoluirem na implementação de melhorias e novas práticas em seus negócios.

Este Programa Cooperado está baseado na apresentação inicial, por meio de workshops, destas práticas e padrões para que os representantes de cada empresa possam obter o conhecimento necessário e iniciar as práticas aplicáveis a cada empresa. Estão previstos 10 workshops para a Evolução da Maturidade e Capacidade de cada empresa. Estas, não necessitam participar de todos os workshops, mas sim daqueles que forem necessários frente suas estratégias e necessidades de evolução.

Cada workshop possui um conjunto de áreas de atuação para Evolução da Maturidade e Capacidade. Trata-se de um programa com metodologia bem flexível em que cada empresa escolhe suas prioridades de atuação dependendo de suas necessidades, maturidade atual, preocupações frente ao cliente entre outros fatores.

Além dos cursos, cada empresa poderá contratar horas de consultoria e assessoria e também serviços de documentação e elaboração de processos, avaliação de projetos, entre outros.

Para os associados do PISO as inscrições são gratuitas. Para associados do SUPERA, a inscrição custa R$ 100,00 e para não-associados, R$ 150,00. A presença deve ser confirmada até dia 2 de julho através do email: piso@piso.org.br.

 

 

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5 dicas para seu crescimento pessoal e profissional

Promova simples e pequenas mudanças, que podem alterar o curso da sua história

O crescimento pessoal é uma jornada interminável e difícil rumo ao aperfeiçoamento. Obviamente, não existe perfeição, mas o investimento na melhoria continua. Já crescer profissionalmente envolve de forma direta o resultado do seu aperfeiçoamento pessoal, conhecimento, competências e habilidades. Neste breve texto, listei algumas reflexões para que comece a traçar o seu caminho; e obtenha sucesso, é claro. Tudo começa com uma atitude positiva, ou seja, você tem que acreditar e estar disposto a enfrentar os desafios. Portanto, faça a seguinte reflexão: Eu posso, eu faço, eu consigo! (Certo?)

Abaixo listei cinco itens importantes:

 

1º Descubra mais sobre você

O que você valoriza, do que gosta, quais habilidades o tornam uma pessoa diferenciada. Nesta investigação sobre você, procure também identificar comportamentos que gostaria de mudar.

 

2º Como você se vê?

Você é capaz de fazer uma avaliação positiva sobre si mesmo? Criar uma autoimagem positiva sobre si é fundamental. Afinal, como transmitir confiança sem acreditar em si mesmo? Fazer uma autoavaliação é parte importante do processo evolutivo.

 

3º Afaste-se do destrutivo

É muito difícil romper, não é mesmo? Mas será preciso. Amizades interesseiras, gente grosseira e pessoas que não acrescentam nada de positivo às nossas vidas devem ser eliminadas. Talvez seja doloroso assumir, mas há relacionamentos que somente contribuem para nossa estagnação ou declínio.

 

4º Defina metas

Disse Sêneca: “Não há vento favorável para aquele que não sabe aonde vai.” É a mais pura verdade. Uma pessoa sem metas definidas está sujeita as intempéries da vida. Já quem possui objetivos específicos consegue com maior facilidade traçar planos para alcançá-los.

 

5º Obtenha autonomia

Pessoas dependentes estão sempre insatisfeitas e, com muita facilidade, culpam os outros por seus insucessos. Portanto, pense como é bom ter liberdade para escolher. Obviamente muitas pessoas não optam por uma vida plena; afinal, liberdade requer responsabilidade, não é? Obter autonomia ajuda você a desenvolver mais sua autoconfiança e, consequentemente, tornar-se uma pessoa mais assertiva.

 

Lembre-se da frase de Alice Walker: “Não pode ser seu amigo quem exige seu silêncio ou atrapalha seu crescimento.” Portanto, não se engane, seja o seu melhor amigo, eliminando de sua vida o que te prejudica.

Débora Martins, empresária, coach e palestrante

 

 

Fonte: Portal Administradores

 

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