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PISO inicia Pesquisa de Benefícios 2014

Pesquisa sobre práticas de remuneração ajuda empresas a realinharem suas políticas

Pesquisa sobre práticas de remuneração ajuda empresas a realinharem suas políticas

Os sistemas e práticas de remuneração estão em constante modificação, por isso, a cada dois anos, o PISO – Polo Industrial de Software de Ribeirão Preto, realiza a Pesquisa de Benefícios, que através do levantamento de informações de mercado sobre práticas salariais, recursos humanos, entre outros, dá suporte às empresas participantes para que se atualizem e realinhem suas políticas de remuneração.

Para o presidente do PISO, Flávio Barros, a pesquisa é necessária e importante para que as empresas se adequem em relação às imposições sindicais de reajustes nos salários, novos benefícios e planos de participação em lucros ou resultados”. Além disso, as empresas também precisam se ajustar ao mercado conforme a oferta e a demanda pela mão-de-obra especializada que utilizam”, completa ele.

Assim como na edição passada, a pesquisa, lançada nesta quarta-feira, dia 05 de novembro, será feita pela consultoria Bertoldi Nagao, e divulgada no mês de Dezembro às 20 empresas associadas ao PISO que aderiram ao projeto este ano. De acordo com Alex Bertoldi, responsável pela Bertoldi Nagao, assim que a pesquisa terminar, os participantes receberão o relatório geral e a partir dele terão uma ideia de como estão seus indicadores em relação ao mercado.

Para este ano, a grande novidade da pesquisa é a parceria com o SEPROSP – Sindicato das Empresas de Processamento de Dados e Serviços de Informática do Estado de São Paulo, que arcará com grande parte do custo da pesquisa.

Representantes do PISO falam sobre mercado de trabalho a alunos da ETEC de Batatais

Empresários mostram aos alunos oportunidades de emprego e negócios no setor

Empresários mostram aos alunos oportunidades de emprego e negócios no setor

Com o objetivo de motivar e incentivar alunos do curso técnico em Informática da ETEC- Escola Técnica Estadual da cidade de Batatais, SP, no último dia 23 de outubro, o Polo Industrial de Software – PISO esteve na instituição, através de seu Presidente Flávio de Barros e da Gerente Administrativa Andresa Zamoner , além dos representantes das empresas associadas João Alberto Giaccomassi, Gerente de Produtos da Consinco, Marcos Rogério Zamoner, Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento da Smarapd e Taís Ribeiro, Coordenadora de RH da CHB.

Na ocasião, os representantes do PISO falaram sobre o mercado de trabalho voltado à tecnologia da informação no interior paulista, mostrando aos alunos as oportunidades de emprego e negócios no setor, principalmente na cidade de Ribeirão Preto. De acordo com o coordenador e professor do curso, Alexandre Bueno Azevedo, os alunos ficaram muito empolgados com a iniciativa que lhes trouxe novos horizontes.

“Em Batatais as oportunidades na área são muito restritas, e sem muitas perspectivas, parte dos alunos deixa o curso sem concluí-lo. Hoje, há cerca de 180 alunos ativos e vagas sobrando. Ao trazermos profissionais do setor para mostrar o grande campo que existe na cidade vizinha Ribeirão Preto, esperamos diminuir a evasão de alunos no curso, lhes mostrando o caminho para a inserção no mercado de trabalho “, enfatiza professor.

PISO patrocina evento que incentiva a Inovação nas empresas

Evento conta com apoio do PISO e de empresas associadas

 

Acontece entre os dias 19 a 21 de setembro, pela primeira vez em Ribeirão Preto, o Startup Weekend, evento sem fins lucrativos já realizado em mais de 100 países e que tem como principal objetivo fomentar o empreendedorismo e a inovação.

Grande incentivador do empreendedorismo, o PISO – Polo Industrial de Software da região de Ribeirão Preto, patrocinará o encontro. A porta voz da entidade, a gerente Andresa Cantolini Zamoner afirma que o Polo acredita que qualquer pessoa pode ser empreendedora, seja em seu trabalho, em sua área de atuação e em sua vida pessoal. “Estimular a criatividade e o empreendedorismo é fundamental para o desenvolvimento pessoal e, consequentemente, para a sociedade como um todo”, afirma. Leia mais

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PISO incentiva implantação de PLR nas empresas associadas

Desde o mês de junho, o Polo Industrial de Software de Ribeirão Preto – PISO vem promovendo encontros entre seus associados com o intuito de incentivá-los e direcioná-los quanto à melhor maneira de colocar em prática o programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), otimizando assim, a gestão de pessoas dentro de suas organizações. Leia mais

Centro de Capacitação em Software é inaugurado no Parque SUPERA

"Trata-se de mais um projeto que dará visibilidade à indústria ribeirãopretana de software", afirma Flávio de Barros, presidente do PISO

“Trata-se de mais um projeto que dará visibilidade à indústria ribeirãopretana de software”, afirma Flávio de Barros, presidente do PISO

Com um café da manhã reunindo autoridades e representantes de entidades ligadas ao setor de tecnologia, o Polo Industrial de Software de Ribeirão Preto – PISO, a Fundação Instituto Polo Avançado de Saúde – FIPASE e a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia, inauguraram na manhã de 21/08 o Centro de Capacitação em Software, espaço que chega ao município contribuindo na formação e preparação de mão-de-obra especializada na área de Tecnologia da Informação para o mercado de trabalho de toda região de Ribeirão Preto.

O local, que funciona em uma sala do PISO, no interior do Parque Tecnológico SUPERA, surge para auxiliar as empresas do setor que hoje enfrentam dificuldades na hora de contratar profissionais qualificados. O Centro oferecerá cursos gratuitos em linguagens C#, Java, .Net e tem espaço para 20 alunos. “Trata-se de mais um projeto que dará visibilidade à indústria de software, colaborando com a formação e capacitação para que o profissional chegue pronto às nossas empresas, sendo muito aderente às necessidades atuais do mercado”, afirmou em discurso o presidente do polo, Flávio de Barros.

O Centro de Capacitação recebeu aportes no valor de R$ 139 mil, oriundos do Programa Paulista de Apoio a Arranjos Produtivos Locais, da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação do Estado de São Paulo. A meta é que o índice de empregabilidade seja de 80% para os alunos que passarem pelos cursos oferecidos no centro. “Atualmente, em qualquer tecnologia, a informática representa 80%. É com essa responsabilidade que enxergo o Centro de Capacitação aqui dentro”, complementou o Prof. Dr. Adilton Carneiro, diretor-presidente da FIPASE.

Turma Embrionária

Em julho, 20 alunos se formaram na primeira turma do Centro de Capacitação em Software, sendo que 18 já estão empregados. Foram mais de 150 inscritos para o curso de plataforma .NET, aplicado provisoriamente no auditório da empresa SMARAPD, associada ao PISO. O tempo estimado para os treinamentos é de quatro meses. “Como existe uma forte demanda, o PISO está fazendo algumas parcerias com escolas técnicas, centros de formação e universidades para até dezembro abrimos uma nova turma”, afirma Andresa Cantolini Zamoner, gerente do Polo. As informações serão divulgadas na página do PISO no Facebook: www.facebook.com/PISORP.

 

 

 

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