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 Ao final do curso, empresas patrocinadoras poderão optar por absorver alunos para quadro de colaboradores

 O Polo Industrial de Software de Ribeirão Preto – PISO acaba de abrir as inscrições para mais um processo seletivo para o programa de formação de profissionais que serão encaminhados para atuarem em empresas de Tecnologia da Informação (TI) associadas à entidade.

O programa que terá início em julho englobará dois cursos na área de tecnologia a serem realizados no Centro de Capacitação Profissional do PISO e este modelo já inseriu no mercado de trabalho mais de 200 participantes. “Essa ação visa a captação de talentos, oferecendo subsídios para que os jovens participantes interessados adquiram conhecimento e desenvolvam habilidades e comportamentos fundamentais para uma carreira promissora. Em contrapartida, colabora com as empresas que possuem dificuldade em encontrar mão-de-obra qualificada no segmento de TI”, afirma Andresa Cantolini, diretora executiva do polo.

Para participar, é necessário que o jovem tenha mais de 18 anos e que esteja matriculado em cursos relacionados à área de TI com fundamentos em lógica de programação. O processo terá início com um curso de nivelamento técnico à distância, com videoaulas ao vivo e também gravadas sobre programação; na sequência, o aluno será submetido a uma prova presencial sobre os temas abordados. Os aprovados passarão, então, por testes comportamentais, vivências práticas e entrevistas. Os 20 candidatos que obtiverem os melhores desempenhos nesta primeira etapa iniciarão o treinamento especializado, presencial que começará em agosto de 2017, oferecendo uma bolsa de R$ 400 mensais enquanto durar o curso.

“O PISO é uma associação sem fins lucrativos que atua promovendo ações para auxiliar as empresas associadas a se desenvolverem tecnicamente e estrategicamente. Os Cursos de Formação Profissional são parte desse trabalho em prol do segmento e de toda sociedade”, complementa Flávio de Barros, diretor da entidade.

Para se inscrever, basta seguir as orientações contidas no link https://goo.gl/forms/yX6Q V8Asr7qlMGjw2. Para mais informações, leia edital abaixo. O período das inscrições acontece de  25∕05∕2017 a 20∕06∕2017. A taxa de inscrição é de R$ 25,00 para o treinamento e-learning.

 

EDITAL – PROCESSO SELETIVO PARA O PROGRAMA DE FORMAÇÃO

 O Polo Industrial de Software – PISO – é uma associação sem fins lucrativos que congrega as empresas produtoras de softwares de Ribeirão e região. O seu maior objetivo é promover ações para auxiliar as empresas se desenvolverem tecnicamente e estrategicamente

Desde sua fundação o Piso vem promovendo Cursos de Formação Profissional, pois entende que a formação de profissionais para o mercado de trabalho é fundamental para o desenvolvimento das empresas.

Esse programa conta com o apoio financeiro do SEPROSP – Sindicato das empresas de processamento de dados e serviços de informática do estado de São Paulo

O programa do Piso visa a captação de talentos, oferecendo oportunidades de aprendizado teórico e prático, em diversas situações e áreas. Dessa forma, o jovem adquire conhecimento, desenvolve habilidades e comportamentos fundamentais para sua carreira.

O aluno será acompanhado por um mentor, que é sempre um profissional de nível sênior, disponibilizado por uma das empesas do Piso, tornando possível a absorção de experiências e o entendimento de como essas pessoas tomam decisões em situações diversas. Todas essas experiências iniciam o processo que moldará o aluno para futuro.

Ao final do programa, os alunos poderão ser contratados mediante quantidade de vagas disponíveis na empresa e análise do seu desempenho no programa. É necessário que o aluno possua disponibilidade de oito horas diárias após conclusão do programa para efetivação do contrato de trabalho caso ela ocorra

O programa é composto pelas seguintes etapas: Avaliação técnica (curso e avaliação e-learning), Processo seletivo com avaliação comportamental, Treinamentos, Vivência prática e Análise de Desempenho, e Contratações.

O programa contemplará 02 (dois) cursos de formação profissional na área de programação

Inscrição

Para participar do programa você precisa se inscrever diretamente pelo Piso

  • Piso – Link Abaixo

https://goo.gl/forms/yX6QV8Asr7qlMGjw2

Período de inscrições 25∕05∕2017 a 20∕06∕2017

Taxa de inscrição: R$ 25,00 para o treinamento e-learning.

Depósito em conta corrente:

Banco Santander

Ag: 3966

C/C: 13000100-7

CNPJ: 09.304.033/0001-08

  • Enviar comprovante por e-mail piso@piso.org.br

Dúvidas: 16 3315-9912 ou 9903

 

Recrutamento: o perfil procurado

  • Jovens maiores de 18 anos
  • Alunos das FATECs e ETECs e Universidades de Ribeirão Preto e região, matriculados em cursos relacionadas à Tecnologia da Informação, com fundamentos em lógica de programação. Será necessário apresentação da declaração que comprove que o candidato está cursando. Os alunos das ETECs precisam estar cursando o terceiro ano e possuírem 18 anos.
  • Boa Comunicação
  • Flexibilidade
  • Vontade de Aprender
  • Responsável
  • Capaz de seguir normas e regras
  • Respeitar hierarquia
  • Ambição
  • O candidato deve estar fora do mercado de trabalho
O programa fornece bolsa?

Os candidatos selecionados para participação do programa, receberão uma bolsa no valor de R$400,00 (quatrocentos reais) enquanto durar o treinamento presencial. A bolsa será suspensa em caso de faltas sem justificativas, pois os alunos deverão apresentar 100% de presença no curso.

Seleção

O Processo de seleção será composto pelas etapas abaixo:

 

  • Curso e avaliação e-learning

Esse curso será a primeira seletiva, só passará para a segunda fase, o aluno que obtiver 75% de aproveitamento. A convocação para a próxima fase será realizada por contato telefônico ou e-mail.

Esse treinamento será realizado nas escolas parceiras e no Piso e deverá ser cumprido até final de junho.

As aulas e-learning acontecerão nas escolas parcerias e na sede do Piso

  • Aplicação de Testes Psicológicos – G36 + AC
  • Redação –Mínimo de 15 linhas.

A convocação para os testes psicológicos e redação será feita após a avaliação da prova e-learning

  • Entrevista com RH e Gestores das empresas participantes do programa

Última fase da seletiva e acontecerá após a avaliação dos testes psicológicos e redação

  • Após a conclusão das etapas acima serão convocados os vinte candidatos que tiveram o melhor desempenho.

 

 

Treinamento E-learning

O treinamento e-learning é composto por 56 horas sendo distribuídas da seguinte maneira

Parte 1 –

  • Aulas ao vivo (6 horas, sendo distribuídas em 3 sábados). As aulas ao vivo são pré agendadas
  • Aulas gravadas (6 horas, sendo distribuídas ao longo da semana). O aluno poderá assistir conforme disponibilidade

Parte 2 –

  • Estudos individuais
  • Execução das atividades
  • Dúvidas online – Tutoria

Parte 3 –

  • Exame presencial do conteúdo aplicado durante o treinamento (Local da prova: sede Piso no dia 24 de junho de 2017)

 

Equipamento necessário para o treinamento e-learning

 

BRIGATÓRIOS:

 

1.1. Conexão:

– Conexão com a internet, qualquer tipo de banda larga com no mínimo:

o 2MB dedicados para navegação, sendo 1MB para download e 512KB de

upload;

 

1.2. Hardwares:

– Desktops: Processador de 2.33GHz ou mais rápido;

– Netbooks: Processador de 1.6GHz ou mais rápido.

– Placa com 1GB de RAM ou superior;

– Espaço livre em disco de 400 MB;

– Memória gráfica de 512 MB ou superior;

– Resolução de tela de 1024 x 768 ou superior;

– Placa de som;

– Recomenda-se a utilização de caixas de som, fones de ouvido ou

headset para tornar a experiência mais produtiva.

 

1.3. Sistemas operacionais:

– Windows XP não é recomendado, porque não tem mais suporte da

Microsoft.

– Windows 7 (32 bit ou 64 bit);

– Windows 8 (64 bit);

– Windows Server 2008 ou 2012 (64 bit);

– Windows 10 (32 bit ou 64 bit)

 

1.4. Navergadores:

– Navegadores, qualquer um destes navegadores mais modernos:

– Mozilla Firefox 34 ou superior;

– Google Chrome 39 ou superior;

– Internet Explorer 11 ou superior;

– Microsoft Edge 12 ou superior;

 

Observação: Se não souber qual é o seu navegador, acesse este link e aguarde a análise:

http://www.whatbrowser.org/intl/pt-BR/

Caso você esteja utilizando a última versão atualizada dos navegadores, não deverá ter problemas, pois tudo funcionará normalmente.

 

 

 

  1. Para realizar as práticas propostas no curso online – (DESEJÁVEIS, não obrigatórios, mas muito importante realizar as práticas):

 

2.1. Hardware:

– 2 GB de RAM; 4 GB de RAM são recomendados (mínimo de 2,5 GB se executado em uma máquina virtual)

– Processador de 1,8 GHz ou mais rápido. Núcleo duplo ou superior recomendado

– Espaço em disco rígido: 1 GB a 40 GB, dependendo dos recursos instalados

– Placa de vídeo que dá suporte a uma resolução de exibição mínima de 720p (1280 por 720); o Visual Studio funciona melhor com uma resolução de WXGA (1366 por 768) ou superior

 

2.2. Sistemas Operacionais (é necessário ter um dos):                                           

– Windows 10 versão 1507 ou superior: Home, Professional, Education e Enterprise (não há suporte para LTSB)

– Windows Server 2016: Standard e Datacenter

– Windows 8.1 (com atualização 2919355): Basic, Professional e Enterprise

– Windows Server 2012 R2 (com atualização 2919355): Essentials, Standard, Datacenter

– Windows 7 SP1 (com as atualizações mais recentes do Windows): Home Premium, Professional, Enterprise, Ultimate

 

 

2.3. Softwares / Plataformas:

–  Visual Studio Community 2017. Pode ser baixado gratuitamente da internet pelo link: https://www.visualstudio.com/pt-br/thank-you-downloading-visual-studio/?sku=Community&rel=15

 

– .NET Framework 4.5 é necessário para instalar o Visual Studio. O Visual Studio requer o .NET Framework 4.6.1, que será instalado durante a instalação.

 

2.4. Considerações Gerais:

– O Windows 10 Enterprise LTSB Edition não tem suporte para o desenvolvimento. Você pode usar o Visual Studio 2017 para criar aplicativos que são executados no Windows 10 LTSB.

– O Internet Explorer 11 ou o Microsoft Edge é necessário para cenários relacionados à Internet. Alguns recursos podem não funcionar, a menos que estes, ou uma versão posterior, estejam instalados.

– Para obter suporte do emulador, são necessárias as edições do Windows 8.1 Pro ou Enterprise (x64). Também é necessário um processador que dá suporte a Hyper-V Cliente e conversão de endereços de segundo nível (SLAT).

– O desenvolvimento de aplicativos Universal do Windows, incluindo a criação, edição e depuração, requer o Windows 10. Windows Server 2016 e Windows Server 2012 R2 podem ser usados para compilar aplicativos Universal do Windows na linha de comando.

– Não há suporte para as opções Server Core e Interface de Servidor Mínima ao executar o Windows Server.

– A Integração do Office para Team Foundation Server 2017 requer o Office 2016, o Office 2013 ou o Office 2010.

– O Xamarin.Android requer uma edição de 64 bits do Windows e de 64 bits do JDK (Java Development Kit).

– O PowerShell 3.0 ou superior é necessário no Windows 7 SP1 para instalar o desenvolvimento móvel com cargas de trabalho do C++, JavaScript ou .NET.

 

Observação: O Visual Studio Community 2017 pode ser baixado gratuitamente da internet pelo link: https://www.visualstudio.com/pt-br/thank-you-downloading-visual-studio/?sku=Community&rel=15

 

 

Mesmo com todas essas dicas, ainda tenha problemas, utilize o Chat online.

 

Treinamento presencial

 

O treinamento presencial começará em agosto de 2017 com carga horária de 184 horas.

Os treinamentos serão certificados e acontecerão no PISO, no seguinte endereço: Avenida Nadir Aguiar Nº 1805, Ribeirão Preto – SP. Em caso de reprova nos treinamentos ou ausência de presença, o aluno perderá a bolsa e poderá perder a vaga no projeto.

Além do conteúdo técnico, será apresentado ao aluno palestras sobre carreira, ambiente organizacional de empresas de TI, e negócios.

As palestras possuem o objetivo de alinhar a expectativa do jovem frente ao mercado de trabalho e a realidade do atual mercado, como também demonstrar a amplitude do setor de tecnologia. As palestras acontecerão ao longo do treinamento.

 

Programa de Contratação

No final do treinamento as empresas patrocinadoras avaliarão a quantidade de vagas disponíveis e escolheram os alunos que mais se destacarem.

O modelo de contratação dependerá da política interna de cada empresa.

 

Cronograma

 

Descritivo Atividades Data
Divulgação Inscrições 25∕05 a 20∕06
Aulas ao vivo Aula 1 01∕07∕2017
Aula 2 08∕07∕2017
Aula 3 15∕07∕2017
Aulas gravadas Estudos individuais (aulas gravadas) 01 a 21∕07∕2017
Execução de atividades 01 a 21∕07∕2017
Tutoria – dúvidas online 01 a 21∕07∕2017
Exame de seleção Prova do conteúdo aprendido 22∕07∕2017
Processo seletivo Dinâmicas em grupo e entrevistas 24 a 28∕07∕2017
Comunicação aos aprovados Entrega da documentação 31 a 03∕08∕2017
Início do curso Início aulas presenciais 07∕08∕2017

 

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